Coaching - fünf Wege

- Ressourcen-Aktivierung durch PERSPEKTIVWECHSEL
- RELEVANZ als Barometer der Zufriedenheit
- WERTE als wandelbare Größen
- INTROSPEKTION zur Ausleuchtung innerer Räume
- INTUITION als Handlungsalternative

Coaching in drei Ansätzen

- Einzel-Coaching
- Gruppen-Coaching / Mediation
- Meditation

Psychologische Beratung

- Nach einem persönlichem Vorgespräch
- Sichtbarwerdung der eigenen Erwartungen
- Relation der Erwartungen von Außen
- Kompromisse zu welchem Preis
- das Wort Beratung trifft nicht den Punkt